La situazione complessa in cui ci troviamo oggi ci dice molto sulla leadership, su quali siano i veri leader e a che cosa servano: chi ha saputo innovare si è trovato avvantaggiato, gli altri invece hanno dovuto adattarsi velocemente e non senza fatica.

Le aziende hanno l’occasione di fare una riflessione profonda su quali saranno i leader più adatti a gestire la complessità della ripresa.

Marco Ceresa, amministratore delegato di Randstad Italia nell’intervista andata in onda su Sky TG24 parla del mindset secondo lui più adeguato per affrontare il mercato del lavoro futuro: un ottimismo che non prescinda da una formazione continua, dall’innovazione e dalla flessibilità.