Executive Assessment & Development

Le aziende che integrano nella loro People Strategy strumenti dedicati al management, come gli assessment sulle competenze di leadership e sul potenziale, mantengono un vantaggio competitivo sul mercato.

In questo modo, si realizza un allineamento costante delle competenze manageriali presenti in azienda alle esigenze strategiche e alla cultura dell’organizzazione. 

Keystone Executive Search assiste i suoi clienti con un lavoro di advisory che permette di progettare percorsi di sviluppo in continuità con i Leadership model già presenti in azienda.

Nel caso in cui il cliente lo richieda, Keystone Executive Search può aiutare a ridefinire nuovi modelli manageriali alla luce della cultura distintiva dell’azienda e delle nuove sfide nate dalla trasformazione digitale e dalla presenza di più generazioni all’interno dell’organizzazione. 

Nelle attività di Executive Assessment, Keystone Executive Search si avvale del contributo di consulenti esperti nella progettazione ad hoc e certificati su strumenti psicodiagnostici avanzati, tra cui Hogan Assessment.